为增强公司人才步队建设,拓宽公司选人用人渠道,适应公司高质量快速生长需求,公司于2月13日加入兰州新区2022年“东流行动”暨春季大型人才招聘会,线上线下累计收取3000余份简历。截止目前,通过简历筛选的报名人员有300余人。本次招聘会后期面试将分为三批次开展。
2月18日,本次招聘会首批次意向简历面试在集团公司展开。首批次面试电话邀约90余人加入,并在现场对资格审查及格人员进行面试。面试主要考察应聘者是否切合所报岗位条件等,测试应聘者对企业文化认同、化工市场研判掌握、组织协调、逻辑思维、语言表达、综合业务能力,了解掌握实践事情业绩等。
本次招聘面试全程组织有序合理、程序公正公正,为公司未来高质量生长将提供强有力的人才支撑。