为推动工业工人步队建设革新向纵深生长，进一步提高公司整体运营治理水平，高效推进项目精细化治理，提升干部职工致体精神风貌，规范干部职工言谈行为举止，实现准军事化治理目标，5月18日上午，公司组织召开了准军事化治理发动安排会，领导班子成员、中层干部和机关全体干部职工加入了集会。
集会解读了《准军事化治理实施计划》，研究安排了2020年准军事化治理相关事情。
集会指出，准军事化治理作为公司的特色亮点事情，是从各试点单位的组织建设、技术建设、纪律建设和团队建设的实际需要出发，仿效军队正规化治理的模式所实行的内部规范化治理，旨在提高宽大干部职工的听从力、执行力，打造焦点竞争力，推动可连续生长。通过准军事化治理运动的开展，逐步实现“五个全面”（全面提高思想政治素质；全面养成勇于刻苦、乐于贡献、扎实进取的事情作风；全面提高宁静、技术、业务能力；全面提升员工的组织纪律看法；全面提升公司的形象）。
集会强调，一要将准军事化治理和创立工业工人步队建设革新示范区事情紧密结合，通过准军事化治理助力工业工人步队建设，做好精细化治理文章。二要建立准军事化督查事情领导小组，进一步强化举措，明确责任，扎实推进，确保准军事化治理取得实效，推动各项事情落地生根。三是突出重点，掌握要害，着力解决干部职工思想纪律作风建设方面保存的问题；全体干部职工要严格凭据准军事化治理细则约束自己，克服自由散漫、纪律松驰等不良倾向，减少违纪现象的爆发，形成干部职工内部治理的一大特色模式，提升公司用人水平和影响力。
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