凭据新区作风建设年运动领导小组办公室关于开展“作风积弊大排查”运动的要求，集团党委迅速安排，结合公司实际，班子成员、中层干部、普通员工划分通过班子议、领导点、自己找、主动问、相互帮、群众提等方法，深入查摆在事情纪律、招商引资、基础设施建设及脱贫攻坚等方面保存的积弊和问题，深查细照、真正开展了一场作风“体检”，共查摆出的种种作风问题60余条 。针对排查出的问题，逐一建立了整改台账，明确了责任主体、整改步伐、整改时限 。下一步将转入整改落实阶段 。
在整改落实阶段，公司领导班子带动，以子公司、部分为单位，比照查摆出的作风问题，认真落拭魅整改步伐，以转作风为着力点，推进公司各项事情 。一是增强政治学习，积极加入种种政治思想培训、讲座，时刻学习和关注中央精神和重大决策，增强自身业务能力提升，深入研究目今经济形势下的相关政策，敢于继续，积极作为，翻开事情新局面 ；二是自觉继续、攻坚克难，发挥主观能动性，做到在其位、谋其职、尽其责，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲去面对，扎实勤奋地事情，攻坚项目，探索出路，推动公司事业起步生长 ；三是坚决贯彻落实上级决策安排和决定，保质保量完成事情任务，认真卖力、统策划划集体研究决定的事项，加大对部分的督查力度，坚决消除层层“消耗”、打折扣、走过场的现象 ；四是在用人上树立正确的作风导向，加大考核力度，让埋头苦干、真抓实干的员工获得重用，充分施展才华 ；让作风飘浮、哗众取宠的员工无以表功、受到贬责，营造良好的事情气氛 。
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