为完善公司职工教育培训长效机制,全面提升公司人才步队素质能力,实现人才强企目标战略,化学工程公司于2024年1月8日至1月31日,举行全体职工专业技术人员能力提升培训。本次培训旨在资助员工掌握新技术、新要领,提高解决实际问题的能力,同时培养团队相助精神和立异意识。
通过“按需施教、务求实效”的基来源则,凭据公司生长需要和员工多样化培训需求,凭据“谁管人、谁培训”的培训理念组织分级治理培训,邀请专业讲师及公司专业技术人员进行培训讲解。此次培训,内容富厚、涵盖面广,涉及工程项目前期策划准备、项目实施历程治理、项目用度治理、项目质量宁静治理、项目相同治理、项目竣工验收治理、项目危害治理等方方面面的知识。
通过本次专业技术能力提升培训,旨在为了提高员工的技术水平和专业素养,培养员工的团队相助精神和立异意识。展望未来,我们将继续努力组织专题培训,旨在全面提升员工的专业技术水平,为公司的生长孝敬更多力量。