为进一步引发党支部的生机活力和立异力，教育引导宽大党员守初心、担使命、有作为，立足岗位履职尽责做贡献，人资培训公司党支部自2022年6月起便组织开展了 “党员先锋岗”“党员责任区”创立评选运动。
红旗在党员间流动。人资培训公司党支部制定了运动实施计划，细化了创立标准、考评程序、考核指标，将“创岗建区”运动与党员日常事情履职有机结合。党员在事情岗位上合缺乏格，优不优秀，各人说了算。党支部每月对 “党员先锋岗”“党员责任区”事情量化指标完成情况进行一次综合测评，向优秀人员和责任区域授予流动红旗，形成了优秀党员在哪里，流动红旗就插在哪里的“创先争优”导向，营造了支部党员“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，切实增强了党员创先争优的积极性和荣誉感。
堡垒在岗区间移动。人资培训公司党支部凭据党员数量划分了3个责任区，依据每名党员的岗位特点和专业特长“对号入座”。接纳书记包支部，党员包责任区，逐级包保卖力制，积极主动开展“责任区”建设事情。哪个岗区有急难险重的任务，党支部就将事情重心转移到哪里，堡垒就建在哪里，灵活机动的事情方法，积极有效地包管了公司重点事情，让全体党员学有模范、赶有目标，提升了下层党建事情水平。
通过“创岗建区”运动，有效推进了人资培训公司党支部党建事情和业务事情的有机结合，时刻激励党员发挥先锋模范作用，用实际行动发出发边同志尽心履职。流动红旗治理模式，已成为支部党员立足岗位强党性、作孝敬、讲贡献的写照，党员干部身先士卒、率先垂范，极大地鼓舞了团队迎难而上的信心和斗志，实现了“命名一个岗，树起一面旗；表扬一个岗，发动一大片”的实际效果，为新区绿色化工园区人力资源及培训事情健康稳定生长涤讪了基础。
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