人资培训公司党支部建立以来,积极探索如何在人力资源业务拓展、公司经营治理中充分发挥党建引领示范作用,将党建事情优势转化为人资培训公司高质量生长优势。
公司全体人员结合“党建+降本增效”、“党建+业务立异”、“党建+业务开发”、宣传立足点掘客等方面正在开展头脑风暴,相互交流、碰撞思想。
人资培训公司凭据集团公司党委要求,第一时间安排安排相关事情,推进下层党建事情“新模式”。人资培训公司将坚持以问题为导向,聚焦公司重点任务,一是通过“党建+降本增效”“党建+业务立异”“党建+业务开发”“党建+精细治理”,以“党建+”引领公司各项事情立异生长。二是党建事情和精细化治理同频共振,将规范性与立异性相结合,把精细化治理理念渗透到公司的各项建设中,精准解决各个业务端口在“党建+”治理事情中遇到的难点堵点、瓶颈问题,通过解疑释惑、交流碰撞,使下层党建事情更有温度、更有深度,形成党建事情与公司中心事情相互增进、相得益彰的良性花样。
高质量党建引领高质量生长。人资公司党支部作为新建立的年轻党支部,将全力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实将党建事情优势转化为高质量生长的胜势,运用系统思维,通过精细化治理,把各方面事情联系起来统策划划、精准发力,努力打造具有人资培训公司特色的党建品牌,为公司高质量生长注入“红色生产力”,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。