2022年一季度,人资培训公司累计完成营收600万元,为园区企业引进种种专业技术人才100余人,累计开展宁静生产培训教育、特种设备作业培训500余人次,顺利完成任务目标,实现“开门红”。
为切实提高化工园区企业的人力资源效劳水平,确保园区企业宁静生产步入正轨,人资培训公司积极计划设立化工行业职业技术培训鉴定站(兰州新区站),建立兰州新区博仁职业技术培训学校有限公司,打造产教融合基地,与兰州大学、兰州都会学院、兰州k8凯发天生赢家一触即发职业技术大学深度相助拓展培训业务,积极探索实践“校企相助、产教融合”的生长新路,为化工园区人才输送、人才培养,为推动化工园区高质量生长连续加注人才新动力。
现阶段,人力资源培训公司依托公共科目考试实操区及工艺仿真模拟软件为主要载体积极组织开展相关科目培训,培训中严把培训人员取证过关率,严密组织培训讲师技术考核,实时更新操作平台及考试题库,确保技术人才培养质量。
接下来,人资培训公司将以努力打造高品质人力资源效劳品牌为抓手,充分利用好公司培训中心种种培训资源,最大限度挖掘人力资源价值,努力提升人力资源效劳专业素质能力和综合效劳水平,不绝“厚积”人才优势,增添园区“薄发”动力,形成人才与园区生长相互增进的良好局面。